La asesoría laboral de AGEXPORT se encuentra enfocada en asesorar a la empresa acerca de su situación y de la legislación laboral vigente, realizando además todas las gestiones ante las autoridades competentes para el cumplimiento de estas, organizando y planificando la gestión de contratación de la empresa.

La importancia de contar con buenos documentos de respaldo de las relaciones laborales radica en que la empresa podrá solventar cualquier requerimiento que sea realizado ante cualquier inspección del Ministerio de Trabajo y Previsión Social o del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, evitando así sanciones económicas y pudiendo continuar con sus operaciones de forma competitiva.

Beneficios de la Asesoría Laboral

Planes de Salud y Seguridad Ocupacional

1. Disponer de protocolos efectivos para prevenir el contagio de COVID en la empresa.

2. Garantizar la continuidad de las operaciones de la empresa en forma segura durante la pandemia.

3. Evitar sanciones económicas. 4. Contar con instrumentos adecuados para evitar riesgos laborales y enfermedades profesionales.

5. Implementar buenas prácticas laborales de reconocimiento internacional.

Auditorias laborales

1. Evaluar el nivel de cumplimiento de la empresa con la legislación nacional

2. Prepararse para obtener la constancia de buenas prácticas laborales y otras certificaciones internacionales.

3. Prepararse para atender inspecciones laborales del Ministerio de Trabajo e IGSS

4. Evitar demandas laborales y sanciones económicas ante incumplimiento de obligaciones patronales.